宏达振动电机公司企业文化宗旨

所谓企业文化，他不是一个口号或者一种教条，又或者埋葬在案几上的一堆垃圾，企业文化不但是一个企业的理想，更是一个企业的精神和灵魂。

文化的内在美就在于不言不语却包囊万象，今天我们就来探讨下企业文化的几个节点。

一；员工幸福感

一个企业的文化制定，**条就必须满足的条件，什么叫以厂为家，什么叫精工细做，什么叫以厂为荣，什么叫团结和谐等等，这些条件的产生首先要满足的条件就是企业员工的幸福感。让员工看到希望，让员工感受到企业的关怀，让员工真正的把心放在工作上，这才是企业文化的根本。

（宏达振动电机厂在2014年响应国家政策，组建了自己的工会，对企业职工进行摸底了解，对困难家庭给予补贴，对有病的家属进行慰问看望，切实做到了把每个员工都当成亲人去看待）

二：**责任制

有一句话说的好，“火车跑的快，全靠车头带”**是一个企业的决策中心，是一个企业的带头人，是一个组织的大脑。**工作严谨了员工才有严谨的工作态度，**作为一个企业的表率，对企业制定的规章制度应严格执行，从**做起。老话说“兵熊熊一个，将熊熊一窝”就这么个道理

新乡市宏达振动电机|振动筛|振动平台|仓壁振动器生产单位